publicado em 22/06/2020
Oferecer benefícios aos trabalhadores é uma forma de investir na qualidade de vida da equipe, promovendo mais satisfação com o trabalho e melhorias gerais de saúde.
O resultado desse investimento é uma performance mais efetiva, com redução de índices de faltas e afastamentos, maior engajamento da equipe, redução do turnover, aumento da produtividade e muito mais.
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