publicado em 20/07/2015
NEGOCIAÇÃO DATA-BASE 01.06.2015
O SINDUSCON-PR informa que, na data de hoje, concluiu a negociação coletiva, relativa à data-base de 1º de junho de 2015, e assinou, com a Fetransconspar e seus sindicatos filiados, o Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (2014-2016), destacando o que segue:
VIGÊNCIA DAS CLÁUSULAS ECONÔMICAS
De 1º de junho de 2015 a 31 de maio de 2016.
PISOS SALARIAIS
A partir de 1º de junho de 2015, ficam estabelecidos os seguintes pisos salariais:
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REAJUSTE SALARIAL
A partir de 1º de junho de 2015, reajuste de 8,76% sobre os salários vigentes em 1º de maio de 2015, compensadas todas as antecipações salariais espontâneas e compulsórias havidas no período de 1º de junho de 2014 até a data de registro da CCT no MTE.
VALE COMPRAS
A partir de 1º de junho de 2015, vale compras no valor de R$ 355,00 (trezentos e cinquenta e cinco reais) por mês;
CAFÉ DA MANHÃ
Fornecimento, nas obras, nos dias em que houver trabalho, de 1 copo de café com leite (300 ml) e 2 pães com margarina, facultando-se a substituição do café da manhã por tíquete refeição no valor de R$ 3,81 (três reais e oitenta e um centavos) por dia;
SEGURO DE VIDA
Atualização do capital básico para R$ 19.550,00 (dezenove mil, quinhentos e cinquenta reais), bem como do limite da participação do funcionário em R$ 4,69 (quatro reais e sessenta e nove centavos), a partir de 1º de junho de 2015.
DIFERENÇAS SALARIAIS
As empresas deverão creditar as diferenças salariais relativas às parcelas de natureza salarial ou não, na folha de pagamento relativa ao mês de julho/15.
Clique aqui para acessar a íntegra do Termo Aditivo à CCT (2014 - 2016)
