publicado em 12/07/2013
HOMOLOGADA A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014
Foi homologada no dia 12/07 a Convenção Coletiva de Trabalho com vigência de 1º de junho de 2013 a 31 de maio de 2014. Principais alterações da Convenção Coletiva de Trabalho, para a base territorial do SINDUSCON-PR:
| CATEGORIA | VALOR HORA JUNHO 2013 |
| Servente | R$ 4,45 |
| Meio Profissional | R$ 4,82 |
| Profissional | R$ 6,28 |
| Contra Mestre | R$ 8,70 |
| Mestre de Obras | R$ 12,00 |
Reajuste para demais salários
A partir de 1º de junho de 2013, será aplicado, aos trabalhadores que recebem acima do piso, o reajuste de 9%, incidente sobre o valor dos salários praticados em 1° maio de 2013.
Vale-compras
Todos os trabalhadores, a partir de 1° de junho de 2013, receberão um vale-compras mensal, no valor de R$ 270,00.
Café da manhã
Fornecimento, nas obras, de 1 (um) copo de café com leite (300 ml) e 2 (dois) pães com margarina ou substituição por tíquete-refeição de, no mínimo, R$ 3,00 (líquido) por dia.
Seguro de Vida
Atualização do capital básico para R$ 17.386,14 (dezessete mil, trezentos e oitenta e seis reais e quatorze centavos), bem como do limite da participação do funcionário em R$ 4,17 (quatro reais e dezessete centavos).
Diferenças salariais
As diferenças salariais e dos benefícios dos meses de junho e julho deverão ser pagas ao trabalhador até o 5º dia útil do mês de agosto.
ACESSE AQUI A ÍNTEGRA DA CCT 2013/2014
