publicado em 26/03/2015
Benefício gera Benefício
Hoje, as empresas buscam formas de aumentar a satisfação dos seus funcionários e ao mesmo tempo melhorar os resultados e reduzir custos. A Sodexo explica como isso é possível para empresas de todos os portes, através dos seus benefícios Sodexo Refeição Pass e Sodexo Alimentação Pass.
Enquanto o primeiro é utilizado para o pagamento de refeições em restaurantes e lanchonetes, o segundo é destinado às compras do mês em supermercados, açougues e padarias. Os serviços oferecem liberdade de escolha ao trabalhador, respeitando suas possíveis restrições alimentares, dispensa custos de logística e armazenamento de cestas e dá a possibilidade das empresas obterem isenção de encargos sociais sobre o benefício concedido e incentivos fiscais.
Mas, como isso funciona na prática? É bem simples. Quando a empresa concede esses benefícios como parte do salário ao trabalhador, há incidência de encargos sociais (previdenciários e trabalhistas) sobre estes valores. Já com os serviços da Sodexo, a empresa pode lançar esse custo como despesa operacional, portanto não terá qualquer incidência de encargos.
?Não requer trabalho ou esforço operacional e as empresas contam ainda com deduções no imposto de renda e muitas outras vantagens. É benefício que gera benefício.? diz Raquel Trindade, Diretora de novas parcerias da Sodexo Benefícios e Incentivos no Brasil.
Além disso, o executivo comenta sobre as pesquisas mundiais da Sodexo em qualidade de vida. Uma das pesquisas* aponta que:
- Produtividade e presenteísmo: 54% das empresas brasileiras acreditam que programas de qualidade de vida são importantes para o aumento da produtividade e redução do presenteísmo.
- Redução de custos: 48% das empresas aplicam programas de qualidade de vida com o objetivo de reduzir custos.
- Atração e retenção de talentos: 37% das empresas têm programas de qualidade de vida para atrair e reter talentos.
Quais outros serviços estão disponíveis para empresas de todos os portes, segmentos e regiões do Brasil? A Sodexo possui o maior portfólio do mercado e conta com muitos outros serviços, como o VT Pass, por exemplo, utilizado para garantir o deslocamento dos funcionários no trajeto residência-trabalho, e vice-versa, através do sistema de transporte coletivo público. Trata-se de um benefício criado especialmente para facilitar a gestão e a logística de distribuição do vale-transporte nas empresas. Vale lembrar que a concessão do vale-transporte é uma obrigação legal, regulamentado pela Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, e não pode ser substituída por dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento.
A Sodexo é líder mundial em Serviços de Qualidade de Vida e ainda conta com serviços para pagamento de combustível, com o Combustível Pass, e para incentivo e reconhecimento de colaboradores com o Premium Pass, Gift Pass, Gift Pass Experiências, Alimentação Pass Natal, Cultura Pass e Brinquedo Pass.
E o mais importante de tudo: a Sodexo Benefícios e Incentivos atende empresas a partir de um funcionário, de todos os segmentos e em qualquer região do Brasil. Atualmente, conta com 70 mil empresas-clientes, mais de 5,8 milhões de trabalhadores brasileiros que utilizam os serviços da Sodexo diariamente e uma rede de 320 mil estabelecimentos credenciados.
O que as empresas interessadas devem fazer para contratar os serviços da Sodexo? As empresas podem realizar o seu pedido diretamente com o consultor da região.
Seu consultor Sodexo
Isis Karoline de Camargo
· 2105-9331
· 8868-6062
